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*灵活用工:
在规定工作任务或固定工作时间长度的前提下,企业根据关于雇佣关系制度的现行法律法规,通过使用兼职、自雇、短期合同等多种工作方式,完成既定工作内容,帮助实现企业人力资源队伍快速调整、精确匹配、弹性管理和敏捷适应环境变化。
*岗位外包/人才租赁:
企业将某个岗位的所有人力资源工作完全外包给博晟,博晟对派驻企业的岗位外包员工进行全流程的管理和服务。
*劳务派遣:
博晟作为用人单位,和员工签订劳动合同,派遣至企业(用工单位项目地区)工作,员工的社保缴纳、薪资发放、个税缴纳由博晟完成。
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